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Servicios Integrales

Diagnóstico de Riesgos Laborales

Diagnóstico Integral de Cumplimiento Laboral

Responde las siguientes preguntas con base en la situación actual de tu empresa. Al finalizar obtendrás un reporte de riesgos personalizado con la exposición económica potencial.

schedule Duración aproximada: 15 minutos

lock La información proporcionada será tratada con carácter confidencial.

Progreso del diagnóstico 0 / 53
01

Pilar 1

Cumplimiento General

1. ¿Tu reglamento interior de trabajo está registrado ante el Centro de Conciliación y Registro Laboral (CCRL)?

2. ¿El 100% de los contratos están firmados por los trabajadores?

3. ¿Conoces las comisiones mixtas que te son aplicables?

4. ¿Actualmente tienes un control de asistencia?

5. ¿Tu jornada extra es menor de 10 horas semanales?

02

Pilar 2

Pago y Prestaciones

6. ¿Realizas en tiempo y forma el pago de las prestaciones laborales como aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, PTU?

7. ¿Cuando se presenta tiempo extraordinario, se calcula y paga conforme a la Ley?

8. ¿Existen descuentos por multas, sanciones o similares?

9. ¿Tu empresa se encuentra afiliada al INFONACOT?

03

Pilar 3

Sindical — Colectivo

10. ¿Se otorga permiso a los trabajadores para que realicen libremente sus actividades sindicales?

04

Pilar 4

Capacitación

11. ¿Los trabajadores fueron capacitados sobre el uso de herramientas, equipo y materiales?

12. ¿Los trabajadores fueron capacitados sobre los riesgos a los que están expuestos conforme su puesto de trabajo?

13. ¿Proporcionas capacitación a tus trabajadores para desempeñar sus funciones?

05

Pilar 5

Seguridad y Salud en el Trabajo

14. ¿Conoces las NOM-STPS que le son aplicables a tu centro de trabajo?

15. ¿Cuentas con un diagnóstico de seguridad y salud en el trabajo?

16. ¿Se proporciona equipo de protección personal (EPP) adecuado para cada puesto y actividad?

17. ¿Tienes instituido un protocolo para prevenir y erradicar la discriminación, la violencia laboral, trato digno, libre de violencia, discriminación y humillaciones?

18. ¿Mantienes un programa activo de prevención de violencia laboral?

19. ¿Se han activado los mecanismos de actuación de prevención, contención y actuación al suscitarse violencia en tu organización?

20. ¿Tienes instituida una política de descansos programados y actualizado tu reglamento de trabajo?

06

Pilar 6

Protección Familiar

21. ¿Se han realizado actos intimidatorios o coacción para despedir a una persona?

22. ¿Se ha despedido a personal en estado de gravidez?

Al responder todas las preguntas, genera tu reporte de riesgos personalizado.

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Diagnóstico de Riesgos Laborales

Reporte de Cumplimiento

Resultado basado en tus respuestas · 6 pilares evaluados

Exposición Económica Total

riesgos altos
riesgos medios
riesgos bajos
01 Cumplimiento
General
Crítico

7

con riesgo alto

$4,704,131

cuatro millones setecientos cuatro mil ciento treinta y un pesos

58% en riesgo alto · 42% medio

02 Pago y
Prestaciones
Crítico

5

con riesgo alto

$4,281,815

cuatro millones doscientos ochenta y un mil ochocientos quince pesos

63% alto · 25% medio · 12% bajo

03 Sindical —
Colectivo
Moderado

0

con riesgo alto

$351,930

trescientos cincuenta y un mil novecientos treinta pesos

67% en riesgo medio

04 Capacitación Crítico

5

con riesgo alto

$2,932,750

dos millones novecientos treinta y dos mil setecientos cincuenta pesos

100% en riesgo alto

05 Seguridad
y Salud
Crítico

5

con riesgo alto

$12,317,550

doce millones trescientos diecisiete mil quinientos cincuenta pesos

24% alto · 57% medio · 19% bajo

06 Protección
Familiar
Crítico

3

con riesgo alto

$2,346,200

dos millones trescientos cuarenta y seis mil doscientos pesos

75% alto · 25% medio

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